Post by sadmanislam on Jan 29, 2024 0:35:05 GMT -5
по социальным сетям А что насчет тех, кого уволили? друг и бывший коллега Роберт Скобл предлагает несколько советов тем, кто присоединился к пулу мобильности, хотя многие из них имеют смысл, он предлагает следующее: «Это означает удаление ВСЕГО, что говорит о том, что вы являетесь «экспертом по социальным сетям» из своей учетной записи в Твиттере. Такого не существует, а даже если бы и было, для вас там нет работы. У Криса Брогана уже есть эта работа, и он не собирается ее бросать». Я не согласен и согласен, и вот почему: во-первых, признайте, что есть несколько разных типов экспертов по социальным сетям: те, кто это сделал, и те, которые говорят, что могут. В корпоративной (клиентской) среде легко найти людей, которые это сделали.
Более того, я составил список тех Списки факсов кто в компаниях со штатом более 1000 сотрудников является стратегом социальных сетей или менеджером сообщества . Я немного опоздал с обновлением списка, скоро сделаю это, пожалуйста, внимательно прочитайте требования перед отправкой. Со стороны поставщика или агентства это немного сложнее, поскольку вы, как клиент, должны запросить как минимум 3 тематических исследования успеха и оценить, соответствуют ли они заявленным требованиям. Однако с консультантом становится сложнее, почему? Когда людей увольняют, первым инстинктом они называют себя наемными консультантами. В результате любой, кто использовал инструменты социальных сетей в личных целях, может заявить о себе как о обладателе навыков и опыта работы с социальными сетями для корпоративного использования, однако мы знаем, что часто бывает совсем по-другому. Теперь, если вы действительно являетесь экспертом по социальным сетям и консультантом, у вас, вероятно, уже есть бизнес-книга и вы работаете с клиентами.
Поэтому любой работодатель, который хочет нанять вас и видит, что вы позиционируете себя как консультанта по социальным сетям, не имея опыта работы с клиентами или поставщиками, быстро это поймет. В этом Скобл прав. Ключевой вывод : если вы настоящий друг, рекламируйте это. Конечно, вам следует подчеркнуть, что вы сделали правильно, но поскольку мы находимся в сообществе, другие будут ссылаться на вас, поэтому это может не иметь большого значения. Обновление: у Дон Фостер есть несколько полезных советов о том, как узнать, кто является настоящим консультантом по социальным сетям. Открытый разговор об этом может помочь Вот уникальный подход: моя подруга Сеси Саломон Ли, специалист по связям с общественностью, маркетингу и социальным сетям со стороны поставщика, недавно уволилась (ее мужа уволили на следующий рабочий день), и она ведет хронику своего пути в этом направлении. блог Режим выживания .
Более того, я составил список тех Списки факсов кто в компаниях со штатом более 1000 сотрудников является стратегом социальных сетей или менеджером сообщества . Я немного опоздал с обновлением списка, скоро сделаю это, пожалуйста, внимательно прочитайте требования перед отправкой. Со стороны поставщика или агентства это немного сложнее, поскольку вы, как клиент, должны запросить как минимум 3 тематических исследования успеха и оценить, соответствуют ли они заявленным требованиям. Однако с консультантом становится сложнее, почему? Когда людей увольняют, первым инстинктом они называют себя наемными консультантами. В результате любой, кто использовал инструменты социальных сетей в личных целях, может заявить о себе как о обладателе навыков и опыта работы с социальными сетями для корпоративного использования, однако мы знаем, что часто бывает совсем по-другому. Теперь, если вы действительно являетесь экспертом по социальным сетям и консультантом, у вас, вероятно, уже есть бизнес-книга и вы работаете с клиентами.
Поэтому любой работодатель, который хочет нанять вас и видит, что вы позиционируете себя как консультанта по социальным сетям, не имея опыта работы с клиентами или поставщиками, быстро это поймет. В этом Скобл прав. Ключевой вывод : если вы настоящий друг, рекламируйте это. Конечно, вам следует подчеркнуть, что вы сделали правильно, но поскольку мы находимся в сообществе, другие будут ссылаться на вас, поэтому это может не иметь большого значения. Обновление: у Дон Фостер есть несколько полезных советов о том, как узнать, кто является настоящим консультантом по социальным сетям. Открытый разговор об этом может помочь Вот уникальный подход: моя подруга Сеси Саломон Ли, специалист по связям с общественностью, маркетингу и социальным сетям со стороны поставщика, недавно уволилась (ее мужа уволили на следующий рабочий день), и она ведет хронику своего пути в этом направлении. блог Режим выживания .